Relatiemanager Major Donors en Bedrijven

Bijdragen aan baanbrekend onderzoek en de beste zorg voor ernstig zieke kinderen

Het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis is het grootste academische kinderziekenhuis van Nederland met alle specialistische kennis in huis om complexe aandoeningen bij kinderen te behandelen en de beste zorg te bieden. De overheid en de zorgverzekeraars dragen in belangrijke mate bij aan de financiering van behandelingen. Maar voor baanbrekend onderzoek naar oorzaken van ziekten, innovatieve behandelmethoden en projecten gericht op het welzijn van patiënten zijn aanvullende middelen nodig. De Stichting Vrienden van het Sophia in Rotterdam speelt hierbij een voorname rol door middel van grootschalige fondsenwerving.

De stichting heeft een bijzonder ambitieuze koers voor de komende jaren uitgezet, waar de werving voor een nieuw te bouwen Sophia Kinderziekenhuis onderdeel van uit maakt. Om de hoge ambities op het terrein van fondsenwerving te realiseren, is de Stichting Vrienden van het Sophia op zoek naar een enthousiaste en gedreven:

Relatiemanager Major Donors en Bedrijven

Als Relatiemanager Major Donors en Bedrijven ben je onderdeel van het fondsenwervingsteam en verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van een ambitieuze fondsenwervingsstrategie, gericht op grote particuliere en zakelijke gevers. Het is jouw doel om hen nog meer te betrekken bij de missie van Stichting Vrienden van het Sophia. Je onderzoekt welke wensen zij hebben, vindt de aansluiting met hun doelstelling en weet hen te enthousiasmeren met een op maat gemaakte propositie. Je richt je op het behoud van bestaande gevers en het realiseren van nieuwe relaties en partnerships.

We zoeken een netwerker pur sang met aantoonbare relevante ervaring voor deze functie. Je bent een enthousiaste verbinder en weet mensen te inspireren met verhalen over het mooie werk binnen het Sophia Kinderziekenhuis. Je bent resultaatgericht, commercieel, analytisch, goed georganiseerd en je krijgt energie van een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Herken jij je in dit profiel en wil je jouw kwaliteiten inzetten voor impact op het gebied van de beste zorg voor kinderen in het grootste kinderziekenhuis van Nederland? Dan ben jij wellicht de persoon die het enthousiaste team van Stichting Vrienden van het Sophia kan komen versterken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Werven van nieuwe (major) donors en initiëren van (zakelijke) partnerships;
• Mee ontwikkelen en toezien op de uitvoering van het stewardshipprogramma voor bestaande grote donateurs in goede samenwerking met je collega-relatiemanager;
• Opzetten en aanbieden van nieuwe wervingsproposities en vertalen van wensen van donateurs naar concrete voorstellen en overeenkomsten;
• Bewaken van de naleving van afspraken voortkomend uit overeenkomsten en in samenwerking met het team zorgdragen voor updates naar donateurs over de gesteunde projecten;
• Het voeren van een portfolioadministratie in het CRM-systeem;
• Als onderdeel van het team Fondsenwerving meedenken over de fondsenwervende strategie en financiële targets.

Functie-eisen

• Een HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van fondsenwerving en/of relatiebeheer;
• Je bent een netwerker en verbinder met uitstekende sociale vaardigheden en een servicegerichte houding;
• Je bent proactief: je hebt een goede antenne voor kansen en partners die onze missie willen ondersteunen en stapt gemakkelijk op mensen af met een geefvraag;
• Je bent resultaatgericht: je bent goed in plannen, stelt duidelijke targets en prioriteiten en zet je tijd en energie effectief in;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede beheersing van de Engelse taal;
• Je bent in staat om op basis van projectvoorstellen wervende aanvragen te schrijven of op basis van wensen van donateurs proposities op te stellen die direct de spijker op de kop slaan;
• Flexibele werktijden horen (in verband met events en afspraken met (mogelijke) donateurs) bij de functie.

Wat wij bieden

Je maakt onderdeel uit van een gedreven, dynamisch team van 11 professionals binnen een uniek kinderziekenhuis waar je écht het verschil kunt maken. Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract van 32-36 uur met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een uitdagende rol met impact en ruimte en verantwoordelijkheid om met jouw goede ideeën aan de slag te gaan;
• De kans bij te dragen aan betekenisvolle projecten en baanbrekend onderzoek;
• De mogelijkheid om je in te zetten voor een nieuw kinderziekenhuis wat eraan bij zal dragen dat het Sophia Kinderziekenhuis voorop blijft lopen in Europa en geweldige zorg blijft bieden aan zieke kinderen;
• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden zodat je jouw werkzaamheden af kunt stemmen op bezoeken van en aan major donors en zakelijke relaties;
• Een salaris van maximaal € 5.292,- bruto, afhankelijk van je ervaring en bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als een eindejaarsuitkering en goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen bij een 36-uur dienstverband.

Enthousiast geworden?

Ben jij geïnspireerd en gemotiveerd door de doelen die de Stichting Vrienden van het Sophia nastreeft? Ben je gedreven, commercieel en resultaatgericht? En wil je bijdragen aan betekenisvolle projecten in het grootste kinderziekenhuis van Nederland? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Je kunt tot en met maandag 10 juni 2024 reageren op deze functie door je CV en motivatie te sturen naar RSpanjer@vriendensophia.nl t.a.v. Roos Spanjer (HR manager). Voor meer informatie kan je bellen met 010 703 67 50 en vragen naar Inge Valkis (Algemeen Directeur).

Voor meer informatie over Stichting Vrienden van het Sophia kun je onze website bezoeken: www.vriendensophia.nl.