Lid worden van Vf? Meld je nu aan

LID WORDEN

Advertentie

Advertentie

Advertentie

Manager Finance

Manager Finance

Geplaatst op
27-1-2025
Functie
Manager Finance
Organisation
MDL Fonds
Standplaats
Amersfoort
Opleidingsniveau
WO
Uren
24-28 uur p/w
Soort
Loondienst
Salarisindicatie
€5.800 - €7.400 (o.b.v. 40u)

Als manager Finance van het MDL Fonds heb je een stevige financiële achtergrond. Met je analytische denkkracht en je hands on mentaliteit help je om de groei-ambitie van de organisatie te verwezenlijken.

Profiel

Als financieel manager ben je eindverantwoordelijk voor het financiële beheer van de onderneming. Je hebt zitting in het MT en met je strategische, analytische blik geef je mede vorm aan de strategische koers en de groei-ambitie van MDL Fonds.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en de jaarrekening, het vermogensbeheer, de cash flow planning en de P&C-cyclus. Je bent eindverantwoordelijk voor de tertiaalrapportages en de prognoses voor de bestuurder en de raad van toezicht.

Je geeft leiding aan de business controller die tevens teamleider is van het team Finance. Je neemt initiatief om de financiële processen, samen met de controller, telkens weer te optimaliseren.

Je bent een aanpakker die graag zowel strategisch als uitvoerend werkt en je kenmerkt je door een oplossingsgerichte en proactieve werkhouding. Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos met de bestuurder, je collega-MT-leden, je team en externe partijen. Je hebt een proactieve instelling en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Daarnaast haal je energie uit afwisselend werk, zowel strategisch als hands on.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en een relevante afgeronde financiële opleiding, zoals accountancy, financieel management of registercontroller. Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor een tijdige en betrouwbare financiële administratie, inclusief het zelf opstellen van de begroting, kwartaal- en jaaroverzichten, de jaarrekening, stuurinformatie en aanvullende analyses.
  • Je zorgt voor heldere analyses, maakt business cases en stelt samen met team Finance de (meerjaren)begroting op en signaleert verbeterpunten.
  • Je kennis van relevante wet- en regelgeving is up to date en je ziet erop toe dat deze wordt nageleefd.

Onze waardering

Als jij deze waarde aan onze stichting kunt toevoegen, dan zetten wij daar graag iets tegenover. Het MDL Fonds heeft jou veel te bieden, zoals:

  • Een salaris tussen de € 5.800,- en max € 7.400,- per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur). Afhankelijk van achtergrond en ervaring.
  • Een NS Businesscard en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Het kantoor ligt aan het NS-station Amersfoort.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en een goede pensioenregeling.
  • Een informele werksfeer.

MDL Fonds

Van levensbedreigend tot levenslang, er zijn vier miljoen Nederlanders die jaarlijks een arts bezoeken met een ziekte of klacht aan de maag, darm, lever, slokdarm, galblaas of alvleesklier. We noemen dat in een verzamelnaam MDL-ziekten. Het MDL Fonds is er voor hen en werkt aan een betere kwaliteit van leven voor patiënten. En aan het voorgoed voorkomen en genezen van deze ziekten in Nederland.

Een gezonde buik voor iedereen, dat is het streven van het MDL Fonds. We willen MDL-ziekten genezen en voorkomen. We zijn voorvechters voor een betere zorg en voorlichting en we wensen een betere kwaliteit van leven voor patiënten met een MDL-ziekte.

Solliciteren

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 15 februari 2025 naar sollicitatie@mdlfonds.nl t.a.v. Cynthia van Etten (HR) onder vermelding van 'Manager Finance'. Wanneer wij eerder een geschikte kandidaat gevonden hebben, dan sluiten wij de vacature.

We streven naar een divers personeelsbestand en nodigen daarom kandidaten met verschillende achtergronden en ervaring uit om te reageren.

We werven zelf, dus acquisitie is niet gewenst.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectieproces is en we je ook vragen om een VOG.

Close