Junior Marketing & Communicatie Specialist

We zoeken per direct een Jr Marketing & Communicatie Specialistvoor 2 tot 3 dagen in de week.

Krijg je energie van pakkende teksten schrijven en daar de juiste beelden bij zoeken & editen en het plaatsen op onze digitale kanalen? Weet jij content te vertalen naar diverse doelgroepen en kanalen, en krijg je energie van creatieve campagnes bedenken om onze doelgroep in beweging te zetten? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Marketing Communicatie collega! We verwelkomen we je graag in ons kleine en zeer gemotiveerde team dat nauw samenwerkt met internationale collega’s.

Wie zijn wij?

Right To Play is een internationale organisatie die de kracht van spelen inzet om het leven te verbeteren van kinderen die opgroeien in armoede, gevlucht zijn of te maken hebben met uitbuiting en geweld. Met onze aanpak zorgen we ervoor dat kinderen weerbaar worden, fysiek en mentaal gezond blijven en goed presteren op school. Right To Play Nederland is opgericht in 2004 en onderdeel van Right To Play International. In Nederland werven we fondsen voor de programma's wereldwijd. We zijn een klein gemotiveerd en hecht team van zeven personen. Ons kantoor is gevestigd in B. Amsterdam: een jonge energieke community met veel startende bedrijven. 

Jij bent…

een organisatorisch talent met een groot hart voor alles wat met (digitale) communicatie en marketing te maken heeft. Je bent enthousiast, leergierig, werkt graag samen en communiceert gemakkelijk met je collega’s in binnen- en buitenland. Jouw doel is om het verhaal van Right To Play verder te verspreiden en je haalt energie uit het optimaliseren van de marketing en communicatie van Right To Play.

Jouw taken:

• Je creëert pakkende content in tekst en beeld voor onze verschillende kanalen zoals website, socials, events en nieuwsupdates richting (potentiële) partners en supporters;
• Je beheert en analyseert onze social media kanalen zoals LinkedIn, Instagram en Facebook;
• Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van onze website met relevante informatie;
• Je werkt mee aan communicatie rondom onze fondsenwervende acties en events;
• Je denkt mee over creatieve campagne concepten (bijv. in samenwerking met influencers en ambassadeurs) om nieuwe doelgroepen te bereiken of onze huidige doelgroep in beweging te zetten;
• Je verwerkt en analyseert data voor continue verbetering van onze communicatie en conversie en denkt mee over mogelijke aanpassingen en vervolgacties;

Jouw profiel:

• HBO Diploma/Bachelor Degree, bijvoorbeeld in (digitale) marketing of communicatie;
• Relevante ervaring (via stages of anderszins) in (digitale) marketing en communicatie;
• Je hebt ervaring met het werken met een designprogramma zoals Canva of Photoshop
• Een vlotte pen en een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels;
• Pro-actief en een planmatige werkhouding;
• Affiniteit met de waarden en het werk van Right To Play
• Pré: je hebt ervaring met Google Analytics, Meta Advertising en een Marketing Automation tool

Ons aanbod

We bieden een halfjaarcontract, met de intentie om te verlengen.

Verder bieden we:

• Salarisindicatie tussen de €2800 en €3300 op fulltime basis;
• Fijne werkplek bij B. in Amsterdam, wekelijkse play breaks en thuiswerkmogelijkheden;
• 24 vakantiedagen per jaar op fulltime basis, plus 2 extra ‘speeldagen’;
• Vergoeding van je woon-werk traject kosten;
• Maandelijkse vergoeding voor gebruik van je mobiele telefoon van 25 euro;
• Goede pensioenregeling;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
• Mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen de (internationale) organisatie;
• Inspirerende leerplek, leuke collega’s en een mooi doel!

Solliciteren

Herken je jezelf in dit profiel en wil je met een gemotiveerd team aan de slag om bij te dragen aan een betere toekomst voor kinderen wereldwijd? Stuur dan jouw CV en een motivatie (brief of korte videoboodschap) naar info@righttoplay.nl onder vermelding van ‘Jr Marketeer en Communicatie Medewerker’. Als we denken dat er een passend CV binnen komt, gaan we graag snel een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Judith van Beek via jvanbeek@righttoplay.com. 

De waarden die we bij Right To Play belangrijk vinden om ons werk goed te kunnen doen zijn: Accept Everyone, Demonstrate Care, Display Courage, Make Things Happen en Be Playful. Right To Play werft nieuwe collega’s op basis van hun talenten, competenties en gedeelde waarden, ongeacht, geslacht of gender identiteit, ras, geloof, leeftijd, seksuele oriëntatie, fysieke beperking, etc. Wij zijn een organisatie die zich inzet voor kinderen en jongeren. Hun veiligheid en bescherming is voor Right To Play essentieel. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde als je voor Right To Play aan de slag gaat.