Hoofd Development en Partnerships

De organisatie van de Kunsthal bestaat uit een bevlogen team van vijftig vaste medewerkers, met hiernaast nog een team van ruim dertig medewerkers op flexibele basis. Ambitieuze toekomstplannen op diverse terreinen markeren de komende jaren onze ontwikkeling en werking. Per 1 april 2025 is plaats voor een nieuwe collega:

Hoofd Development & Partnerships (36 uur p/w)

Als hoofd Development & Partnerships sta je in voor het werven en blijvend verbinden van private en publieke partners aan de Kunsthal. De afdeling heeft een belangrijke taak in de groei en diversifiëring van inkomsten en zorgt daarnaast voor draagvlak in de maatschappij. Het in 2022 opgerichte Kunsthal Fonds speelt hierin mede een essentiële rol. Je gaat de bestaande beleidsplannen aanscherpen en bent samen met je team verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. De komende jaren staan in het teken van een strategische transformatie waarin het werven van nieuwe middelen en het versterken van relaties met onze partners centraal staan.

Het betreft een MT-functie waarbij je rapporteert aan de zakelijke directeur en leiding geeft aan het team Development & Partnerships. Het team bestaat uit vier medewerkers, te weten: een afdelingshoofd, medewerker partnerships, medewerker institutionele fondsenwerving en een medewerker evenementen. Development & Partnerships werkt nauw samen met diverse afdelingen zoals Marketing & Communicatie, Onderwijs & Publiek, Financiën en het team van Curatoren.

Ben jij de resultaatgerichte en verbindende professional die we zoeken?

We zoeken:

• Je hebt tenminste 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende en soortgelijke positie;
• Je beschikt over een hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt aantoonbare vakinhoudelijke en relevante werkervaring op het gebied van particuliere giftenwerving, sponsorwerving en institutionele fondsenwerving alsmede activering van partnership en relatiebeheer;
• Je bent een sterke verbinder die midden in het team staat, hun creativiteit stimuleert en de sterke kanten weet te benutten;
• Je pakt interne en externe relevante signalen snel op en acteert proactief vanuit de gezamenlijke visie;
• Je bent resultaatgericht en werkt graag aan concrete doelstellingen. Je bent een netwerker pur sang;
• Je bent een uitstekende communicator, zowel schriftelijk als mondeling en op elk niveau;
• Ervaring met CRM-systemen (bij voorkeur Salesforce) is wenselijk, maar geen vereiste;

Voor deze functie is het noodzakelijk om het lokale en regionale netwerk goed te leren kennen. Bovendien is het Hoofd Development & Partnerships met enige regelmaat 's avonds aanwezig in de Kunsthal of elders in Rotterdam voor ontvangsten, netwerkbijeenkomsten en andere gelegenheden. Het is daarom wenselijk dat de nieuwe collega binnen een straal van maximaal 75 km van Rotterdam woont.

Ervaring in de cultuursector is geen vereiste voor deze functie. We nodigen nadrukkelijk ook fondsenwervers uit de goede doelensector uit om te solliciteren.

We bieden:

• Een leuke werkplek in een dynamische omgeving, waar kunst en maatschappij samen komen;
• Binnen de Kunsthal is veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. vakantietoeslag eindejaarsuitkering, 27 vakantiedagen, pensioenregeling, museumjaarkaart, vrijheid om thuiswerken en werken op kantoor af te wisselen );
• Werken in een internationale context, met betrokken en enthousiaste collega’s.

Kunsthal Rotterdam volgt de richtlijnen van de Museum CAO. Het salaris ligt tussen € 4.379,- en  € 6.056,- bij een 36-urige werkweek (schaal 12, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering), waarbij de hoogte afhankelijk is van ervaring en opleiding. De samenwerking wordt aangegaan voor de duur van een jaar, met daarna zicht op een vaste aanstelling. 

Interesse

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Renée Jongejan (zakelijk directeur), per mail via jongejan@kunsthal.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Suzanne Lamers (HR-Partner) via lammers@kunsthal.nl.

Zie ons jaarverslag 2023 voor verdere informatie: www.kunsthal.nl/jaarverslag 

Als je aan het profiel voldoet, stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk zondag 5 januari 2025 o.v.v. ‘Hoofd Development & Partnerships’ naar solliciteren@kunsthal.nl

De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdag 21 en donderdag 23 januari 2025.

De Kunsthal streeft naar een cultureel divers personeelsbestand en moedigt gekwalificeerde professionals aan te solliciteren. We willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt, ongeacht achtergrond, geloof, gender, leeftijd en opleidingsniveau. 

Voor je begint vragen we je om een actuele Verklaring omtrent Gedrag te overleggen (kosten worden vergoed door de Kunsthal).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

https://www.kunsthal.nl/nl/over-de-kunsthal/organisatie/werken-bij-de-kunsthal/hoofd-development-en-partnerships/