Digitale Marketeer

Stichting Proefdiervrij zet zich in voor een wereld zonder proefdieren. Dankzij onze ruim 40.000 donateurs kunnen wij wetenschappers en innovaties ondersteunen die bijdragen aan proefdiervrije oplossingen. Ons team van fondsenwerving en communicatie speelt hierin een sleutelrol. We werken samen met wetenschappers, kennisinstellingen, de overheid en andere partners om onze missie waar te maken.

Taken

Ben jij de digitale marketeer die strategie en uitvoering moeiteloos combineert? Bij Proefdiervrij zoeken we een gedreven talent dat begrijpt hoe je online impact maakt en onze (potentiële) donateurs écht raakt. Met jouw inzicht in data, jouw technische skills en jouw creativiteit weet je digitale flows naadloos in te richten en campagnes feilloos uit te voeren. Zo raken steeds meer mensen betrokken bij onze missie: een toekomst zonder dierproeven.

Zet jij jouw digitale talent in voor een betekenisvol doel en maak je deel uit van een organisatie die grenzen verlegt in innovatie en dierenwelzijn? Proefdiervrij is per direct op zoek naar een digitale marketeer.

Wie zoeken wij?

Een technische, digitale marketeer die strategisch inzicht combineert met een praktische aanpak. Iemand die donorjourneys begrijpt en weet hoe je deze effectief inricht. Je bent niet alleen thuis in de technische aspecten van digitale marketing, maar ook in het analyseren van data en het optimaliseren van processen. Samenwerken met collega’s en externe partners is voor jou vanzelfsprekend.

Dit ga je doen

Als Digitale Marketeer ben je verantwoordelijk voor het inrichten, analyseren en verbeteren van onze digitale marketingactiviteiten. Hierbij werk je nauw samen met het contentteam, dat zorgt voor de creatieve input, zodat jij je kunt richten op de technische uitvoering en optimalisatie. Daarnaast bedenk en maak je onze digitale strategieën met onze adviseurs communicatie en fondsenwerving. Dit zijn een greep uit jouw taken:

• Ontwerpen en optimaliseren van gebruiksvriendelijke formulieren die direct bijdragen aan onze fondsenwervingsdoelen.
• Inrichten van donorjourneys, waarbij je gebruik maakt van data-inzichten om de betrokkenheid van donateurs te vergroten.
• Analyseren van digitale campagnes en flows met tools als Google Analytics, Meta en onze website om continu te verbeteren.
• Aansturen van externe bureaus en freelancers, terwijl je zelf in-house expertise toepast op technische en praktische aspecten.
• Opzetten van e-mail- en social media-campagnes, met een focus op technische uitvoering en resultaatgerichtheid.
• Adviseren van collega’s op basis van data-analyse om onze digitale strategieën effectiever te maken.
• Beheren van onze website, waarbij je UX-advies geeft en de gebruikerservaring verbetert.
• Ontwikkelen en coördineren van SEO- en SEA-strategieën in samenwerking met collega’s en externe partners.

Functie-eisen en profiel

Bij Proefdiervrij vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht leeftijd, geslacht of achtergrond. Dit zijn de eigenschappen en kwaliteiten die we zoeken in onze ideale kandidaat:

• Minimaal drie jaar werkervaring in digitale marketing;
• Ervaring met UX en het optimaliseren van digitale klantreizen, het liefst binnen de goededoelensector;
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
• Interesse in de mogelijkheden van AI binnen digitale marketingstrategieën;
• Resultaatgericht en werkt graag samen met verschillende teams;
• Kennis van SEO/SEA-strategieën is een pré of je bent bereid om dit te leren;
• Je hebt affiniteit met dierenwelzijn en/of proefdiervrije innovatie. Je gelooft in onze missie;
• En we hopen dat je niet allergisch bent voor honden, want er lopen er op kantoor regelmatig wat rond!

Ons aanbod

Net zo belangrijk. Proefdiervrij kent een klein en toegewijd team. We vinden een fijne collegiale sfeer belangrijk en spannen ons gezamenlijk in om ons doel te halen – waarbij iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden kent. Als werkgever vinden we het belangrijk dat je rol goed bij je past. Daarom bieden we ook verschillende opties om je te helpen bij persoonlijke ontwikkeling.

Nog concreter, dit staat jou te wachten:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen €3.485,- en €4.868,- bruto o.b.v. van 40 uur, afhankelijk van je werkervaring (inschaling volgens CAO Rijksoverheid, schaal 9);
• Een pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
• Hybride werken: minimaal twee dagen op kantoor in Den Haag en de overige dagen vrij in te vullen – je krijgt van ons een laptop met accessoires en op kantoor heb je een zit-sta bureau;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een opleidingsbudget van minimaal €900,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.

Informeren en solliciteren

Check, check, dubbelcheck? Wacht niet langer en solliciteer! Stuur je motivatiebrief en cv naar receptie@proefdiervrij.nl.

Voor vragen over de vacature kun je op werkdagen tussen 09:00 en 16:00 uur contact opnemen via 070 306 2468. Vraag naar communicatieadviseur Romy Penningnieuwland. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.