Adjunct-Directeur Dienstverlening

Wil jij een cruciale rol spelen in de dienstverlening bij VluchtelingenWerk Nederland? Grijp dan nu de kans om als Adjunct-Directeur het verschil te maken!

De directie Dienstverlening bestaat uit twee directeuren die verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening van Vluchtelingenwerk op het gebied van Asiel en Integratie in Nederland. Als rechterhand van de Directeuren Dienstverlening draag jij bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het gebied van Asiel en Integratie.

In deze sleutelpositie bied je niet alleen ondersteuning aan de directeuren, maar ben je ook verantwoordelijk voor verschillende portefeuilles. In onderling overleg met de directeur wordt de werkportefeuille vastgesteld. Bovendien geef je functioneel leiding aan diverse regiomanagers in Noord-Nederland en West-Midden. Deze regio zou in onderling overleg nog kunnen wijzigen.

Klaar om je leiderschapskwaliteiten te tonen en een significante impact te hebben op het welzijn van vluchtelingen? Meld je dan snel aan!

Taken

• Je wordt in samenspraak met de Directeur Dienstverlening verantwoordelijk voor verschillende portefeuilles;
• Je zorgt binnen de toegewezen portefeuilles voor de product- en dienstenontwikkeling in nauwe samenwerking met intern betrokkenen, alsmede met externe partijen;
• Je evalueert het gevoerde beleid binnen de portefeuilles, signaleert problemen, risico’s en knelpunten en stuurt bij indien nodig;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de implementatie van het beleid en de realisatie van de doelstellingen binnen de directie, je bewaakt de uitvoering en stuurt zo nodig bij;
• Je neemt deel aan diverse stuurgroepen;
• Je bent onderdeel van het MT-Dienstverlening;
• Je geeft leiding aan meerdere regiomanagers in de regio's.

Functie-eisen en profiel

• Je hebt wo werk- en denkniveau; bijvoorbeeld een afgeronde opleiding bedrijfskunde;
• Je beschikt over ruime kennis van organisatiekunde, procesbesturing en verandermanagement;
• Je bent in staat om strategie, beleid en uitvoering met elkaar te verbinden en weet daarbij draagvlak te creëren en draagkracht te organiseren;
• Het is een pré als jij ervaring hebt met het werkveld van VluchtelingenWerk Nederland.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en voelt je verbonden met de missie van VluchtelingenWerk Nederland;
• Je bent initiatiefrijk en hebt een goed gevoel voor interne verhoudingen;
• Je bent kundig in het leiden van projecten en hebt een flinke dosis implementatiekracht;
• Je bent proactief, stressbestendig en goed in staat te werken in een zeer veranderlijke omgeving.

Ons aanbod

• Je levert een bijdrage aan de toekomst van vluchtelingen en asielzoekers
• Je werkt met bevlogen mensen in een organisatie die sterk in beweging is
• Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten
• Contract voor 12 maanden, met intentie tot verlenging
• Salaris tussen de € 4.907,- en € 8.248 bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 13)
• Individueel keuzebudget waarbij je 16,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
• Loopbaanbudget waarbij je 1,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Mobiele telefoon
• Laptop

Over de organisatie

Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Daar zetten duizenden bevlogen vrijwilligers en honderden betaalde krachten zich dagelijks voor in.

Over het team

De diensterverlening draagt zorg voor de begeleiding die de vrijwilligers en betaalde krachten uitvoeren op meer dan 300 locaties in Nederland. De Directie Dienstverlening heeft twee directeuren en met jou erbij twee Adjunct-Directeuren. Het werkveld is onderverdeeld tussen de directeuren op basis van de geografische indeling Noord en Zuid. Daarnaast hebben beide directeuren een inhoudelijke portefeuille Asiel en Integratie. Jij werkt heel nauw samen met de Directeur Dienstverlening Noord, portefeuille Asiel, maar stemt onderling continue de werkverdeling en verantwoordelijkheden af van de verschillende portefeuilles met het gehele team. Uitgangspunt is dat de echt strategische zaken bij de directeur belegd blijven en dat je als adjunct je richt op de meer tactische onderwerpen.

Het team Regiomanagement binnen deze regio's bestaat uit circa 12 regiomanagers.

Heb je belangstelling?

Solliciteer z.s.m. met je cv en motivatiebrief via de 'Solliciteren' knop op de vacaturepagina van VluchtelingenWerk Nederland;

Adjunct-Directeur Dienstverlening - Vluchtelingenwerk Nederland

Solliciteren kan tot 16 maart.

De eerste gesprekken zullen fysiek plaatsvinden op 24 maart in Amsterdam. Houd alvast rekening met deze datum in jouw agenda.

__________________________________________

Online screening en het opvragen van referenties kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Interne kandidaten geven wij voorrang op externe kandidaten

VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding.

Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.