In maart 2018 nam directeur (bestuurder) Gea Broekema-Procházka afscheid van Alzheimer Nederland, de organisatie waarvoor ze zich elf jaar met hart en ziel heeft ingezet en die in die periode een wereldspeler is geworden op het gebied van Alzheimer. Met Gea, die ik begin jaren 90 heb leren kennen, kijken we terug op haar indrukwekkende loopbaan bij fondsenwervende instellingen.
Gea: ‘Ik had altijd bazen die me ruimte gaven om me te ontwikkelen. Al moet je er natuurlijk zelf ook wel om vragen. Iets wat in het algemeen ook sterk geldt voor fondsenwervers: als je niets vraagt, krijg je ook niet veel. Voor mij en dus mijn loopbaan geldt dat jezelf ontwikkelen met de nodige trainingen, cursussen en on the job het beste werkte. Telkens als er zich een nieuwe situatie voordoet die dat nodig maakt, moet je de moeite doen je erin te verdiepen en zoeken naar oplossingen. Ik heb in de loop der jaren kunnen zien hoe belangrijk het is dat je mensen de kans geeft zich in hun werk te ontwikkelen. Zo hebben we bij Alzheimer Nederland een traject van talentontwikkeling ingezet. Tijdens mijn afscheid werd erop gewezen hoe belangrijk zoiets is voor de continuïteit. Natuurlijk gaan mensen op enig moment weg bij je organisatie. Maar dat is geen reden het niet te doen. Bovendien heb je in de goededoelensector later zomaar weer met die oud-collega te maken.’
Word lid van Vf & fondsenwerving.nl en krijg direct toegang
✔ Onbeperkt toegang tot alle content op fondsenwerving.nl
✔ Korting op diverse opleidingen en trainingen
✔ Kosteloze toegang tot de Vakdag fondsenwerving. Dit jaar (2024) op 17 september in het Beatrix Theater!
