(Senior) HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden

Krijg jij energie van het ontwikkelen van HR-beleid en CAO-toetsing? Wil jij jouw kennis en kunde inzetten om het HR-beleid verder vorm te geven bij een NGO die zich inzet voor maximale ontwikkelingskansen voor alle kinderen?

In Nederland groeit één op de negen kinderen op in relatieve armoede. Armoede zorgt voor stress en zorgen, voor een slechtere gezondheid, voor sociale uitsluiting en voor lagere schoolprestaties. We hebben een collectieve verantwoordelijkheid hier iets aan te doen en deze kinderen maximale ontwikkelingskansen te bieden. Dat is goed voor de kinderen, goed voor de samenleving, en goed voor het verdienvermogen van morgen.

Over het Jeugdeducatiefonds

Het Jeugdeducatiefonds (2015) zet zich in voor maximale ontwikkelingskansen voor kinderen die opgroeien in relatieve armoede. We werken aan een duurzame, schaalbare aanpak van kinderarmoede, waarbij we het patroon van armoede doorbreken en werken aan een systeem dat werkt voor álle kinderen. Het Jeugdeducatiefonds stelt basisscholen in haar doelgroep in staat om kinderen dat te geven wat ze nodig hebben voor hun ontwikkeling maar vanuit huis niet kunnen krijgen. Denk aan leermaterialen, extra begeleiding of zorg, geld voor een schoolreisje of een bed of bureau voor thuis.

In de eerste periode zal de nadruk liggen op de toetsing en implementatie van de CAO en na verloop van tijd zal beleidsontwikkeling meer tijd vragen.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt de inhoudelijke toetsing van een CAO en bijbehorende regelingen, stelt een gewogen vergelijking op van bestaande en nieuwe arbeidsvoorwaarden in samenwerking met een jurist en rekent samen met financiën de effecten door van een mogelijke overgang naar een CAO.
• Je overlegt met diverse belanghebbende partijen en medewerkers en verzorgt de verslaglegging van deze overleggen.
• Je legt arbeidsvoorwaardelijke regelingen vast en maakt collectieve en/of individuele afspraken die het instappen in de CAO mogelijk maken.
• Je ontwikkelt samen met het hoofd een strategie voor de HR-afdeling en verbetert het HR-beleid.
• Je stelt tussentijdse rapportages op voor het MT.

Je werkt samen met één andere collega op HR en rapporteert aan het hoofd interne organisatie. Je maakt deel uit van een groter, bevlogen team van zo'n 65 medewerkers.

Functie-eisen en profiel

• Je hebt een sterke motivatie om bij een NGO te werken.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau bij voorkeur met een opleiding in Human Resources.
• Je bent een ervaren HR-specialist (5+ jaar) en beschikt over specialistische kennis met betrekking tot arbeidsvoorwaarden bij voorkeur in de sector zorg & welzijn.
• Je bent pragmatisch, maar ook analytisch ingesteld.
• Je bent communicatief zeer vaardig (zowel mondeling als schriftelijk) en weet informatie goed en zorgvuldig over te brengen.
• Je bent stressbestendig en hebt een positieve instelling.
• Je vindt, net als wij, dat ieder kind in Nederland maximale ontwikkelingskansen verdient, onafhankelijk van het inkomen van ouders.

Ons aanbod

• Een veelzijdige, zelfstandige baan bij een dynamische en snelgroeiende NGO.
• Een dienstverband van minimaal 32 uur van een jaar voor in eerste instantie een jaar.
• Een salaris dat past bij de functie én bij onze sector.
• Een pensioenbijdrage, telefoonvergoeding, thuiswerkvergoeding en laptop in bruikleen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en een fijn kantoor in Utrecht.
• Een fijne, informele en open werksfeer en betrokken, gedreven en professionele collega’s.

Informeren en solliciteren

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Baukje Heemskerk, Hoofd Interne Organisatie bij het Jeugdeducatiefonds:

E: baukje.heemskerk@jeugdeducatiefonds.nl
T: 06-37197871

Kijk voor meer informatie over onze organisatie ook op onze website: www.jeugdeducatiefonds.nl.

Sollicitaties graag vóór 21 oktober 2024 verzenden naar solliciteren@jeugdeducatiefonds.nl onder vermelding van ‘vacature HR-specialist beleid en arbeidsvoorwaarden’.

Indien we de geschikte kandidaat gevonden hebben, starten we de gesprekken mogelijk voor de sluitingsdatum.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.