HR Medewerker

Ben jij een enthousiaste HR-professional met een hands-on mentaliteit? En ben jij op zoek naar een ondersteunende en afwisselende functie? Dan is dit misschien wel jouw baan!

Profiel

Als HR Medewerker binnen MLD Fonds ben je verantwoordelijk voor diverse operationele en administratieve HR-taken. Je ondersteunt de HR-afdeling in het beheren van personeelsdossiers, het werven en selecteren van medewerkers, en het uitvoeren van diverse HR-processen. Je draagt bij aan een optimale personeelsadministratie en helpt bij de uitvoering van het HR-beleid.

• Beheren en bijhouden van personeelsdossiers en contracten.
• Verwerken van mutaties in personeelsgegevens en salarisadministratie.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, inclusief het opstellen van vacatureteksten en het plannen van sollicitatiegesprekken.
• Ondersteunen bij ziekteverzuimbegeleiding en de communicatie met arbodiensten.
• Helpen bij de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -procedures.
• Coördineren van trainingen en opleidingen voor medewerkers.
• Rapportages opstellen en analyseren met betrekking tot personeelsgegevens.
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsregels.

Functie-eisen

• MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1-2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van HR-processen.
• Ervaring met AFAS Software.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Discreet en betrouwbaar met gevoel voor vertrouwelijke informatie.

Onze waardering

Als jij deze waarde aan onze stichting kunt toevoegen, dan zetten wij daar graag iets tegenover. Het MDL Fonds heeft jou veel te bieden, zoals:

• Een uitdagende baan (16 – 21 uur per week) met veel variatie en uitdagingen.
• Een salaris tussen de € 2.528,39,- en € 3.432,87 per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur). Afhankelijk van achtergrond en ervaring.
• Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• Laptop;
• Een NS Business Card om af te reizen naar ons mooie kantoor dat aan het NS-station Amersfoort ligt.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en een goede pensioenregeling.
• Een informele werksfeer.

MDL Fonds

Van levensbedreigend tot levenslang, er zijn vier miljoen Nederlanders die jaarlijks een arts bezoeken met een ziekte of klacht aan de maag, darm, lever, slokdarm, galblaas of alvleesklier. We noemen dat in een verzamelnaam MDL-ziekten. Het MDL Fonds is er voor hen en werkt aan een betere kwaliteit van leven voor patiënten. En aan het voorgoed voorkomen en genezen van deze ziekten in Nederland.

Een gezonde buik voor iedereen, dat is het streven van het MDL Fonds. We willen MDL-ziekten genezen en voorkomen. We zijn voorvechters voor een betere zorg en voorlichting en we wensen een betere kwaliteit van leven voor patiënten met een MDL-ziekte.

Solliciteren

Ben jij een enthousiaste HR-professional met een hands-on mentaliteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren! Stuur je motivatie en CV uiterlijk 23 maart 2025 naar sollicitatie@mdlfonds.nl t.a.v. Cynthia van Etten (HR) onder vermelding van 'HR medewerker'. Wanneer wij eerder een geschikte kandidaat gevonden hebben, dan sluiten wij de vacature.

We streven naar een divers personeelsbestand en nodigen daarom kandidaten met verschillende achtergronden en ervaring uit om te reageren.

We werven zelf, dus acquisitie is niet gewenst.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectieproces is en we je ook vragen om een VOG.