Beleidsadviseur Crisisbeheersing

Als Beleidsadviseur Crisisbeheersing ben je onderdeel van het team Crisisbeheersing, een team wat nu ongeveer 2,5 jaar bestaat en verantwoordelijk is voor planvorming, informatiemanagement & risicomonitoring en vakbekwaamheid op het gebied van crisisbeheersing in zowel onze incident- als crisisorganisatie. Je werkt samen met andere beleidsadviseurs in het team Crisisbeheersing. Met je collega Mitchell, eindverantwoordelijke voor en aanspreekpunt van de Incidentorganisatie, werk je nauw samen om te waarborgen dat de planvorming van de Incident- en Crisisorganisatie op elkaar aansluiten. Daarnaast werk je samen met Laura en Yvonne, de productmanagers die inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor de crisisbeheersingsprocessen en beleidsimplementaties doorvoeren

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van beleid op het gebied van crisisbeheersing.
• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van de PDCA-cyclus.
• Je bent verantwoordelijk voor vakbekwaamheid van de crisisorganisatie; hieronder valt o.a. de beleidsvorming en de uitvoering van het OTO-jaarplan.
• Je werkt intensief samen met de decentrale en centrale organisatie van het Rode Kruis om ervoor te zorgen dat onze crisisorganisatie goed aangesloten is bij de rest van de organisatie.
• Je signaleert knelpunten en risico’s binnen het team en verbetert deze waar nodig.
• Door je contacten in het veiligheidsdomein ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing en weet je ook je plek te pakken aan tafel bij onze (landelijke) crisispartners.

Functie-eisen en profiel

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

• Je werkt en denkt op HBO-/WO-niveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van crisisbeheersing en/of crisismanagement.
• Je hebt ervaring met crisisbeheersing en crisismanagement (bij voorkeur in de Nederlandse context) en kunt dit ook omzetten naar beleid. Daarnaast deins je niet terug om mee te helpen bij het ontwikkelen van strategisch beleid op het gebied van crisisbeheersing.
• Je hebt oog voor detail en kijkt kritisch naar de stappen die je zelf, maar ook het team, zet.
• Je bent een teamspeler en je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en leeft op van goede gesprekken met interne en externe partners (onder het genot van een kopje koffie of thee).
• Je hebt een proactieve en flexibele werkhouding en kunt oplossingsgericht werken.
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Ons aanbod

Je wordt tijdelijk onderdeel van het leukste team van het Rode Kruis (zeggen we natuurlijk allemaal, maar dat is echt zo!). Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 11 van de CAO van het NRK (afhankelijk van opleiding en ervaring min. € 3.869,44 en max. € 5.031,20 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis

Informeren en solliciteren

Je motivatiebrief en CV, gericht aan Marleen Boers, ontvangen we graag z.s.m. via de link op deze pagina. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Peter Paul Tenthof, Manager Hulpverlening & Kwaliteit, ptenthofvannoorden@redcross.nl