Belangenbehartiger

Het team
Met 7 belangenbehartigers en 285 lokale belangenbehartigers is het team belangenbehartiging verantwoordelijk voor de landelijke en lokale belangenbehartiging van Alzheimer Nederland. Het doel van het team is om passende en toekomstbestendige ondersteuning en zorg te realiseren voor mensen met dementie en hun mantelzorgers. Dat doen we door landelijke en lokale lobby en door intensief wensen en behoeftes van mensen met dementie en naasten op te halen.

We werken veel samen met andere teams binnen Alzheimer Nederland, - bv met het team communicatie en regionale hulp – en met honderden vrijwillige belangenbehartigers verbonden aan onze regionale afdelingen. Daarnaast hebben we veel overleg met brancheorganisaties in de sector dementie, met politici en overheden (landelijk en gemeentelijk).

 Jouw rol
Als belangenbehartiger ondersteun je de lokale belangenbehartigers zo goed mogelijk met raad en daad. Je informeert, inspireert en faciliteert de lokale belangenbehartigers door bijeenkomsten te organiseren en ondersteunde materialen te maken. Ook vorm je de schakel tussen de lokale en landelijke ontwikkelingen op dementiegebied. Aan de ene kant haal je signalen op uit de regio en aan de andere kant vertaal je landelijke ontwikkelingen naar de lokale situatie. Een sterkere verbinding tussen de lokale en landelijke belangenbehartiging, vormt een van je speerpunten. Zo ben je verantwoordelijk voor de dementiescan, een voorbeeld voor een methode om lokaal en landelijk te verbinden.

 Voor een beter leven met dementie, is de lokale belangenbehartiging belangrijker dan ooit! Om jouw rol als belangenbehartiger goed te kunnen uitvoeren, ken je de problemen en wensen van mensen met dementie en hun mantelzorgers als geen ander en weet je je weg te vinden in de gemeente en belangenbehartigers hierin te ondersteunen.

 Daarnaast geef je vanuit het perspectief van mensen met dementie en hun naasten feedback op professionele richtlijnen. Je werkt daarbij samen met collega's en coördineert binnen Alzheimer Nederland de werkgroep richtlijnen.

 Wat mag je van ons als werkgever verwachten?

Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Best Workplace 2024’)! We hebben een bruisende kantoorwerkplek, pal naast het NS-station in Amersfoort, afgewisseld met thuiswerken (met goede voorzieningen). En verder:

•  Een jaarcontract voor 32 uur per week
• Verlof en vakantie: 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen, 6 weken mantelzorgverlof (70%) en 40 uur per jaar vrijwilligerswerkverlof.
• Een salaris tussen de € 3.685, - en maximaal € 5.538, - bruto per maand op basis van 38 uur per week. 

Dus ben jij iemand die:

• Minimaal 2 jaar werkzaam in een vergelijkbare rol/branche en affiniteit heeft met lobby/ belangenbehartiging;
• Kennis en affiniteit heeft met de problematiek van mensen met dementie (en hun omgeving);
• Ervaring heeft in de samenwerking met vrijwilligers
• Ondernemend en een sterke overtuigingskracht heeft?
• Sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden heeft?
• Strategisch kunt meedenken op de actualiteiten?

 Dan gaan we heel graag met je in gesprek!

 Wil jij ook bijdragen aan een toekomst zonder dementie?
Stuur dan een mailtje met je cv + motivatie(brief) naar Amerins Peet-Blok (HR-ondersteuner) vóór
2 maart via vacatures@alzheimer-nederland.nl waarin je aangeeft dat je interesse hebt en waarom jij graag bij ons wilt werken.

We schakelen snel én vinden het tegelijkertijd ook belangrijk dat we allebei de juiste afweging maken. Daarom sowieso twee gesprekken, zodat je met meerdere collega’s en leidinggevenden kennis kunt maken. In het arbeidsvoorwaardengesprek zetten we vervolgens de puntjes op de i. Natuurlijk hopen we je aan het einde van dat gesprek bij ons te kunnen verwelkomen.

Alzheimer Nederland is er voor iedereen en wij verwelkomen collega’s en vrijwilligers met verschillende achtergronden en ideeën. Wij benutten de kracht van diversiteit voor meer impact en werkplezier.

Toch nog eerst even wat meer informatie?
Bel of mail dan Julie Meerveld, manager belangenbehartiging. Je kunt haar bereiken via j.meerveld@alzheimer-nederland.nl of 06-12899916